Griesnandiaz Intan: Tugas Softskill Ekonomi Koperasi BAB 3

Nama : Griesnandiaz Intan Purnama

NPM : 24214616

Kelas : 2EB37

BAB 3

ORGANISASI DAN MANAJEMEN

1. BENTUK ORGANISASI

· Menurut Hanel

Bentuk Organisasi Koperasi adalah suatu sistem sosial ekonomi atau sosial teknik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan.

Bentuk dari organisasinya terdiri dari sub system koperasi yang terdiri dari :

a. Individu (pemilik dan konsumen akhir)

b. Pengusaha perorangan/kelompok (pemasok/supplier)

c. Badan usaha yang melayani anggota dan masyarakat

· Menurut Ropke

Bentuk organisasi memiliki identifikasi ciri khusus, yaitu :

a. Kumpulan sejumlah individu dengan tujuan yang sama (kelompok koperasi)

b. Kelompok usaha untuk perbaikan kondisi sosial ekonomi (swadaya kelompok koperasi)

c. Pemanfaatan koperasi secara bersama oleh anggota (perusahaan koperasi)

· Bentuk organisasi di Indonesia

Struktur organisasi di Indonesia berupa rapat anggota, pengawas, pengurus, pengelola.

Rapat anggota biasanya membahas :

a. Penetapan anggaran dasar

b. Kebijakan umum (manajemen, organisasi, & usaha koperasi)

c. Pemilihan, pengangkatan & pemberhentian pengurus juga pengawas

d. Rencana kerja, rencana budjet dan pendapatan serta pengesahan laporan keuangan

e. Pengesahan pertanggungjawaban

f. Pembagian SHU

g. Penggabungan, pendirian, peleburan dan pembubaran

Pengurus biasanya melakukan kegiatan :

a. Mengelola koperasi dan anggota

b. Mengajukan rancangan rencana kerja, anggaran pendapatan & belanja koperasi

c. Menyelenggarakan rapat anggota

d. Mengajukan laporan keuangan & pertanggungjawaban

e. Menyelenggarakan pembukuan keuangan & inventaris secara tertib

f. Memelihara daftar anggota & pengurus

Pengurus juga memiliki wewenang , yaitu :

a. Mewakili koperasi di luar dan di dalam pengadilan

b. Memutuskan penerimaan dan penolakan anggota baru dan pemberhentian anggota

c. Memanfaatkan koperasi sesuai dengan tanggung jawabnya

Pengawas memiliki kegiatan sebagai berikut :

a. Bertugas untuk melakukan pengawasan kebijakan dan pengelolaan koperasi

b. Berwenang untuk meneliti catatan yang ada & mendapatkan segala keterangan yang diperlukan

2. HIRARKI TANGGUNG JAWAB

· Pengurus

Pengurus adalah perwakilan anggota koperasi yang dipilih melalui rapat anggota, yang bertugas mengelola organisasi dan usaha. Kedudukan pengurus sebagai penerima mandat dari pemilik koperasi yang mempunyai fungsi dan wewenang sebagai pelaksana keputusan rapat anggota sangat strategis dan menentukan maju mundurnya koperasi, hal ini ditetapkan dalam UU Koperasi No. 25 tahun 1992 pasal 29 ayat (2).

· Pengelola

Pengelola koperasi adalah mereka yang di angkat dan di berhentikan oleh pengurus untuk mengembangkan usaha koperasi secara efisien dan profesional. Kedudukan pengelola adalah sebagai pegawai yang diberi wewenang oleh pengurus.

· Pengawas

Pengawas adalah perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya roda organisasi dan usaha koperasi. Menurut UU No. 25 tahun 1992 pasal 39 ayat (1), pengawas bertugas melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan koperasi. Sedangkan ayat (2) menyatakan pengawas berwenang untuk meneliti segala catatan yang ada pada koperasi, dan mendapatkan segala keterangan yang diperlukan.

3. POLA MANAJEMEN

Pola Manajemen terdiri dari :

1. Rapat anggota

2. Pengawas

3. Pengurus pengelola

Pengelola adalah karyawan atau pegawai yang diberikan kuasa & wewenang oleh pengurus.

a. Menggunakan gaya manajemen yang partisipatif.

b. Terdapat pola jon description pada setiap unsur dalam koperasi.

c. Setiap unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang berbeda (decision area).

d. Seluruh unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang sama (shared decision area).

Sumber :

https://putrijayantia.wordpress.com/tag/konsep-koperasi-barat/